Als Führungskraft und Personalmanagerin habe ich schon viele Führungskräfte begleitet, beraten und gecoacht. Ich war in vielen großen internationalen Firmen tätig und habe mich 2014 selbständig gemacht als Interim-Personalmanagerin, Coach und Trainerin.
Gesunde und werteorientierte Führung ist mir wichtig, da ich schon viele Menschen getroffen habe, die entweder unzufrieden oder überfordert waren. Mitarbeiter verlassen oft das Unternehmen, wenn die Führung nicht passt. Die Krankenquote steigt, wenn die Mitarbeiter sich nicht zugehörig fühlen oder wenn sie das Gefühl haben, es ist egal, ob sie kommen oder nicht. Das heißt, es ist ein Teufelskreis. Meine Mission ist, dass alle Mitarbeitenden zufrieden im Job sind und somit begeistert über das was sie tun, weil sie ihren Stärken und Talenten entsprechend eingesetzt sind.
Ich habe mich stets weitergebildet wie z.B. im systemischen Coaching, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, um bestmöglich meine Kunden zu beraten.
Seit 2019 habe ich die Marke evantura gegründet.
In meinen Coachings nutze ich oft die Kraft der Natur als Resonanzraum, Perspektivwechsel und Spiegel. Durch das Ansehen von unbewussten Lösungen, die in der Natur möglich sind, wird das Thema in einem neuen Licht betrachtet und neue Lösungsideen werden sichtbar. Durch einen Perspektivwechsel in der Natur und besondere Achtsamkeit sind die Menschen in der Natur offener und fühlen sich gestärkter von innen heraus.
